Март 11, 2014

«Трудного и невозможного» трудоустройства больше нет: преимущества работы с кадровым порталом

Босс кричитСтоит ли удивляться, что многие испытывают сложности с собственным трудоустройством или неудовлетворенны (причем годами) своим местом? Первым могут «мешать» отсутствие опыта или своего авто (такое требование нередко выставляют работодатели), временной фактор или особые потребности (свободный график, неполный день и пр.). Вторых может не устраивать отсутствие перспектив, низкий доход, социальная незащищенность, тот же график, предвзятое отношение руководителя и масса иных моментов или даже их совокупность.

Удивляться нечему, вопрос – как изменить? Ведь мало у кого есть возможность оплатить услуги посредника, что поспособствует в трудоустройстве. Или же уволиться, чтобы всегда быть готовым к приглашению на испытательный срок на интересующую вакантную должность, собеседование и располагать временем в целом для того, чтобы плотно и интенсивно заняться данным вопросом. Приходиться, как говорится, довольствоваться имеющимся местом, которое из временного перерастает в постоянное и бесперспективное.

Есть и решение – трудоустройство безо всяких посредников, т.е. собственными силами, причем без необходимости увольнения, регулярных просьб об отгулах (для собеседования) и т.п. через специализированные порталы кадрового профиля. Возможности для соискателя состоят в следующем:

  • это работа от прямых работодателей, т.е. именно компании, заинтересованных в специалистах размещают свои предложения, объявления о наборе или имеющейся вакансии, местах для учеников или подготовленных специалистов и т.д. Все, кто пытался трудоустроиться самостоятельно известно, как непросто на обычных досках объявлений отыскать прямое и реальное предложение от работодателя, а не «рекламную вакансию» кадрового агентства. На портале подобных сложностей нет;
  • возможность прямого общения с потенциальным работодателем путем отклика на предложение (объявление) или через собственное резюме;
  • возможность составления собственной интересной, «с изюминкой» презентации: резюме, для чего есть соответствующая удобная форма, вкладка-портфолио при наличии такового и пр. Причем можно поставить ограничение по видимости, отметив интересную для себя сферу деятельности или воспользоваться иными фильтрами и опциями;
  • удобный формат работы с порталом и просмотром предложений, что позволяет экономить время и «не распыляться».

И главное, такие порталы предоставляют возможность общения (как предварительного знакомства, так и прохождение полноценного собеседования) в онлайн формате. Это не просто удобно и экономит массу времени. Своя родная и комфортная обстановка (вместо напряженного ожидания под кабинетом) творит действительные «чудеса».

Пресс-релиз опубликован по заказу ООО «Технология найма».

Подать объявление!
купить/продать в Искитиме

Реклама