Стоит ли удивляться, что многие испытывают сложности с собственным трудоустройством или не удовлетворены (причем годами) своим местом? Первым могут «мешать» отсутствие опыта или своего авто (такое требование нередко выставляют работодатели), временной фактор или особые потребности (свободный график, неполный день и пр.). Вторых может не устраивать отсутствие перспектив, низкий доход, социальная незащищенность, тот же график, предвзятое отношение руководителя и масса иных моментов или даже их совокупность.
Удивляться нечему, вопрос – как изменить? Ведь мало у кого есть возможность оплатить услуги посредника, что поспособствует в трудоустройстве. Или же уволиться, чтобы всегда быть готовым к приглашению на испытательный срок на интересующую вакантную должность, собеседование и располагать временем в целом для того, чтобы плотно и интенсивно заняться данным вопросом. Приходиться, как говорится, довольствоваться имеющимся местом, которое из временного перерастает в постоянное и бесперспективное.
Есть и решение – трудоустройство безо всяких посредников, т.е. собственными силами, причем без необходимости увольнения, регулярных просьб об отгулах (для собеседования) и т.п. через специализированные порталы кадрового профиля. Возможности для соискателя состоят в следующем:
- это работа от прямых работодателей, т.е. именно компании, заинтересованных в специалистах размещают свои предложения, объявления о наборе или имеющейся вакансии, местах для учеников или подготовленных специалистов и т.д. Все, кто пытался трудоустроиться самостоятельно известно, как непросто на обычных досках объявлений отыскать прямое и реальное предложение от работодателя, а не «рекламную вакансию» кадрового агентства. На портале подобных сложностей нет;
- возможность прямого общения с потенциальным работодателем путем отклика на предложение (объявление) или через собственное резюме;
- возможность составления собственной интересной, «с изюминкой» презентации: резюме, для чего есть соответствующая удобная форма, вкладка-портфолио при наличии такового и пр. Причем можно поставить ограничение по видимости, отметив интересную для себя сферу деятельности или воспользоваться иными фильтрами и опциями;
- удобный формат работы с порталом и просмотром предложений, что позволяет экономить время и «не распыляться».
И главное, такие порталы предоставляют возможность общения (как предварительного знакомства, так и прохождение полноценного собеседования) в онлайн формате. Это не просто удобно и экономит массу времени. Своя родная и комфортная обстановка (вместо напряженного ожидания под кабинетом) творит действительные «чудеса».
