Чтобы найти хорошую работу, нужно грамотно составить свое резюме – от этого зависит половина успеха. Соответственно, чем выше желаемая должность в карьерной лестнице, тем более качественным должно быть это резюме. Очень сложно найти вакансии на руководящие должности, поэтому конкуренция на одно такое место очень велика. Именно поэтому хорошее резюме может стать преимуществом, позволяющим превзойти своих конкурентов. Конечно, руководящие сотрудники – это люди, которые существенно отличаются от обычных наемных рабочих. Они должны обладать соответствующими качествами, которые должны их основательно выделять из массы кандидатов: стрессоустойчивость, высокая приспособляемость, умение видеть и анализировать всю ситуацию в целом. Разумеется, резюме на такую должность должно существенно отличаться от резюме обычного служащего.
Вакансии на руководящие должности могут быть разнообразными — вакансии главный энергетик, менеджер по персоналу, технический директор, директор по маркетингу и т.д.
При подборе обычных наемных рабочих менеджер по кадрам, прежде всего, интересуется знаниями и опытом соискателя, а вот в поиске человека на руководящую должность он пытается еще и выяснить: что за человек сидит напротив, какие у него личные качества? Грамотное резюме соискателя на руководящие должности должно содержать не только его историю работы, но и личные достижения, которые должны быть весомыми и оправдывать ожидаемую высокую оплату труда. Необходимо указывать достижения, которые могут быть полезны предприятию: экономия денег, увеличение производительности, сокращение затрат, создание комфортного микроклимата в компании и многое другое.
Но прошлые достижения не должны быть основными составляющими в резюме, так как нового работодателя, в первую очередь, интересует вопрос, сможет ли соискатель повторить свои успехи? А для этого нужно указать свои сильные стороны и качества, которые помогут в реализации поставленных задач. Этот принцип не зависит от места желаемой работы, будет это работа в Реутове или в самой Москве. Будущий кандидат должен иметь эмоциональное самообладание, навыки лидера, коммуникабельность, обаяние, хорошее видение целостной системы компании и быть откровенным. Резюме должно четко и полно описывать ключевые навыки соискателя.
По материалам сайта http://www.job.ru
